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淮南市醫療保障局 淮南市財政局 淮南市人力資源和社會保障局 國家稅務總局淮南市稅務局 關于印發《階段性減征職工基本醫療保險費實施辦法》的通知
各縣區人民政府:
經市人民政府同意,現將《階段性減征職工基本醫療保險費實施辦法》印發給你們請結合實際認真貫徹落實。
為深入貫徹習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神,認真落實黨中央、國務院及省委、省政府支持企業復工復產、切實減輕企業負擔的決策部署,根據《中華人民共和國社會保險法》及《安徽省醫療保障局、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳、國家稅務總局安徽省稅務局關于印發<階段性減征職工基本醫療保險費實施方案〉的通知》(皖醫保發〔2020〕1號)有關規定,現就階段性減征職工基本醫療保險(以下簡稱職工醫保)單位繳費有關工作,提出如下實施辦法:
一、明確減征對象與期限
(一)根據全市基金運行情況和實際工作需要,在確?;鹗罩е虚L期平衡的前提下,對企業職工醫保單位繳費部分實行減半征收。
個體經濟組織業主及其從業人員參加職工醫保參照執行。
(二)減征期限為5個月,自2020年2月起至2020年6月止。
二、實施延期補繳與緩繳
(一)受疫情影響,繳費人無法按時辦理參保登記、繳納職工醫保費的,可繼續延期至疫情解除后3 個月內補辦、補繳,期間不加收滯納金。
(二)受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業,可向醫保部門提出申請,會同稅務部門共同認定,并簽訂緩繳協議后,可緩繳職工醫保費,緩繳期限原則上不超過6 個月。緩繳期滿后,參保企業在緩繳協議規定期限內補繳職工醫保費的,免收滯納金;未按規定期限補繳的,超過期限時間按規定加收滯納金。
(三)享受緩繳職工醫保費的企業原則上應為2019 年度按時足額繳費的企業,嚴重失信企業不納入緩繳職工醫保費范圍。困難企業認定、緩繳協議簽訂等事項,參照緩繳企業基本養老保險、失業保險、工傷保險費辦法執行。
三、加強經辦服務與基金管理
(一)各級醫保部門要持續完善醫保經辦服務管理,確保職工醫療(生育)保險待遇支付,實施減征和緩繳不影響參保人享受當期待遇。繼續按原基數和比例劃轉職工醫保個人賬戶資金。
(二)不斷優化辦事流程,不增加參保單位事務性負擔。參保單位應依法履行代扣代繳個人繳費的義務,醫保經辦機構要做好個人權益記錄。對已繳納了應減征的職工醫保單位繳費的,按規定辦理抵退。
(三)切實加強基金管理,做好統計監測,跟蹤分析基金運行情況,采取切實管用的措施,管控制度運行風險,確?;鹗罩е虚L期平衡。減征產生的統籌基金收支缺口由基金歷年結余解決。
四、落實各項保障措施
各級醫療保障、財政、人力資源社會保障、稅務等部門要提高思想認識,切實加強組織領導,分類做好相關減征工作,加強協同配合,確保政策落實到位,全力做好疫情防控期間醫療保障各項工作。
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